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Campo de Gibraltar

La dirección de SAM Algeciras rechaza la reunión del miércoles

El comité de empresa confía en que haya negociación sobre el ERE presentado por la empresa

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Los sindicatos y el comité de empresa de SAM Algeciras han recibido la noticia de la suspensión del encuentro de los representantes de los trabajadores y de la dirección de la empresa auspiciado por la Junta de Andalucía y cuya celebración fue anunciada por los responsables de la administración autonómica para el próximo miércoles, día 20.

“Parece que la dirección de la empresa ha aducido problemas de agenda para solicitar el cambio de fecha de la reunión, pero nos resulta preocupante que en pleno proceso de consultas del ERE se pongan pegas a este tipo de foros de dialogo en vez de darle prioridad”, afirmaba el presidente del comité de empresa, Antonio Delgado, a la vez que mostraba su deseo que este encuentro se produzca en el menor espacio de tiempo posible.

Como se recordará, estaba previsto que la Subdelegación del Gobierno de la Junta de Andalucía en el Campo de Gibraltar acogiera esta reunión para tratar de desbloquear el conflicto laboral de la empresa Servicios Auxiliares Marítimos Algeciras, perteneciente al Grupo Alonso. En la que además del subdelegado autonómico en la comarca, Ángel Gavino, acudirán a la cita representantes del comité de empresa, la dirección de SAM-Grupo Alonso, la delegación territorial de Empleo e Innovación y el Sistema de Resolución Extrajudicial de Conflictos Laborales de Andalucía (Sercla).

“Es el momento de la negociación y del acuerdo que permita salvaguardar la continuidad de todos y cada uno de los puestos de trabajo de nuestra empresa, en esa línea estamos trabajando CCOO, UGT y el comité de empresa; y es por ello que reclamamos de la dirección de la empresa una actitud acorde con la situación que tenemos por delante” sostenía Delgado.

Para mañana martes, día 19, está prevista una nueva reunión del calendario oficial del periodo de consultas del ERE, en la que los sindicalistas esperan poder comprobar el talante con el que la empresa aborda las negociaciones, en las que los representantes de los trabajadores continuarán defendiendo la necesidad de poner en marcha el diseño de un Plan Industrial.

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