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Acogen en Huelva a nueve temporeras que no pueden embarcar en Algeciras

Las nueve mujeres marroquíes trataban de volver a su país tras haber trabajado en Castilla y León

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  • Imagen de archivo de embarques en el Puerto de Algeciras. -

Nueve trabajadoras marroquíes con contrato en origen que han quedado atrapadas en España al denegarles la naviera el embarque en el puerto de Algeciras cuando se disponían a regresar a Marruecos por un problema con la PCR han sido acogidas en Huelva gracias a la intermediación de Interfresa y la Subdelegación.

Las temporeras habían estado trabajando en los viveros de Castilla-León en los que se producen los plantones que más tarde se trasladan a los campos de Huelva, ha informado la Interprofesional Andaluza de la Fresa y los Frutos Rojos (Interfresa) en una nota.

Una vez terminada su labor y con toda su documentación en regla, las trabajadoras se trasladaron a Algeciras para embarcar con destino a Tánger, pero una vez en el puerto la naviera para la que tenían billete se negó a facilitarles el embarque por llevar PCR positiva.

Desde Interfresa han apuntado que estas trabajadoras, a las que se les ha venido sometiendo a PCR cada 15 días en Castilla y León, "llevan dando positivo desde octubre, algo que según los médicos se debe a una anomalía; por tanto, al llegar la hora de regresar, el médico de la Delegación Provincial de Salud de Segovia les emitió un informe, señalando que dan positivo por anticuerpos, pero no contagian y, por lo tanto, pueden viajar sin problemas".

Pese a ello, la naviera les negó el embarque y se quedaron en tierra, dando la Policía Nacional aviso a la Subdelegación del Gobierno en Huelva y esta a su vez a Interfresa, que realizó las gestiones oportunas para que las nueve trabajadoras fueran trasladadas a Huelva.

En esta provincia han sido acogidas por una empresa del sector productor de los frutos rojos que, desinteresadamente y sin contraprestación alguna, les ha cedido alojamiento hasta que su situación sea solucionada.

Las trabajadoras se encuentran en buen estado, asistidas por consultores de integración del Prelsi (Plan de Responsabilidad Ético, Laboral, Social y de Igualdad de Interfresa) y a la espera de poder regresar, algo en lo que la interprofesional se encuentra trabajando, para que dicho retorno se produzca cuanto antes, como es deseo de estas mujeres.Interfresa agradece el papel que ha desempeñado la Subdelegación del Gobierno de Huelva, que desde el primer momento ha brindado toda la ayuda necesaria para salvaguardar la seguridad y el bienestar de las trabajadoras, y junto con la cual se está buscando una solución para estas mujeres.

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