Tras descubrir una placa conmemorativa y saludar a los miembros de la Corporación Municipal, la consejera destacó el compromiso de la Junta para la reforma y equipamiento de este nuevo centro, así como la disponibilidad para concertar las plazas para la atención a las personas que padecen Alzheimer. Navarro indicó que "actualmente, más del 80 por ciento del presupuesto de la Junta se destina a sanidad, educación, empleo y políticas sociales, y esto supone un gran esfuerzo que intentamos que repercuta en la calidad de vida de las personas que son atendidas". En su intervención, la consejera añadió que gracias a este tipo de recursos "se hace posible la igualdad de oportunidades para atender a aquellas personas que más falta les hace, y especialmente a nuestros mayores, que constituyen una generación, que, sin duda alguna, es la que más ha hecho para que Andalucía sea hoy en día la tierra que es". Asimismo, Micaela Navarro, que tuvo la oportunidad de intercambiar impresiones con los representantes de distintos colectivos del municipio, quiso enviar un mensaje a los cuidadores y familiares de personas de Alzheimer, animándoles a continuar con su tarea, "pero siempre desde la responsabilidad y siendo muy conscientes del desgaste que eso supone para las familias en todos los aspectos".
Por su parte, el alcalde de Puente Genil, Manuel Baena, resaltó la buena sintonía y el amplio grado de colaboración existente entre la Administración local y la autonómica para el desarrollo de este tipo de iniciativas, y destacó que "gracias a las políticas sociales y a la extraordinaria labor de asociaciones y voluntarios, cada vez son más las personas atendidas, algo que también repercute positivamente en el municipio posibilitando la creación de un importante número de empleos, tanto directos como indirectos". Por último, y en la misma línea, el presidente de AFASUR-Genil, Joaquín Ruiz, tuvo palabras de agradecimiento "para todas aquellas personas que de una forma u otra han hecho posible que este centro sea hoy una realidad".
La apertura de la Unidad de Estancia Diurna ha supuesto la creación de un total de 13 puestos de trabajo en Puente Genil, entre profesionales de enfermería, fisioterapia, psicología y otros servicios especializados en la atención de las personas usuarias, que se suman a los que ya venían desarrollando su labor, alcanzándose actualmente un cifra de 25 trabajadores en plantilla.
