La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, ha señalado este lunes que han ofrecido ayudas directas para apoyar a las pymes más pequeñas, las que tienen menos de 5 trabajadores, a adoptar la reducción de jornada.
En declaraciones a los medios antes de asistir a un coloquio del secretario de CCOO, Unai Sordo, Díaz ha señalado que se quiere ayudar a las pequeñas empresas con ayudas directas "para que aprovechen la oportunidad del cambio y la reducción de jornada para modernizarse, para mejorar su productividad".
La vicepresidenta ha insistido en que la negociación para reducir la jornada laboral a las 37,5 horas está en la recta final y que es la patronal CEOE la que tiene que estar "a la altura de las circunstancias" y dar una respuesta a esta última propuesta.
"Tiene que decidir si quieren negociar y ayudar al tejido empresarial (...) o se dedican a hacer otra cosa que no tiene nada que ver con el diálogo social ni con el bienestar de las empresas españolas", ha enfatizado.
La vicepresidenta ha emplazado a la patronal a dar una respuesta a esta última medida.
"La oportunidad de cambio está ahí", ha subrayado.
Hasta ahora, el Ministerio de Trabajo ha ofrecido bonificaciones a las empresas de hasta 10 trabajadores que, como consecuencia de la reducción de jornada a 37,5 horas en 2025, conviertan contratos a tiempo parcial en completo.
También medidas para incentivar la formación y el acompañamiento a través de los centros de orientación y emprendimiento del SEPE.
El objetivo de Trabajo con estas medidas es atraer al acuerdo a la patronal en una mesa que prevé volver a reunirse el 29 de octubre.
Andalucía
Díaz impulsa ayudas directas a empresas de menos de 5 trabajadores para reducir la jornada
La vicepresidenta ha emplazado a la patronal a dar una respuesta a esta última medida
TE RECOMENDAMOS
ÚNETE A NUESTRO BOLETÍN
Lo más leído
Lo último
Boletín diario gratuito
- Díaz impulsa ayudas directas a empresas de menos de 5 trabajadores para reducir la jornada · El Periódico de Utrera · Puente Genil Información DESCARGAR PERIÓDICO
-
-
Seccionesexpand_more
-
- Hemeroteca
- Quiénes somos
- Contacto
- Publicidad
- Aviso Legal
- Cookies
- Seguridad
- Protección de datos