El SAT da 14 días a Riotinto Fruit para que contrate a más trabajadores locales

Publicado: 30/12/2012
Del mismo modo ha valorado muy positivamente las distintas marchas de protesta que se han realizado en las últimas semanas hasta las puertas de dicha empresa citrícola
El Sindicato Andaluz de Trabajadores -SAT- de la Cuenca Minera, apoyado por cientos de personas, ha marchado en los últimos días hasta en tres ocasiones desde la explanada de entrada a Riotinto Fruit, hasta las oficinas de dicha empresa citrícola para reclamar un cambio en sus políticas de contratación, que según denuncian, “prioriza a las ETT contratadas con personal foráneo, en condiciones deplorables y fuera de convenio, frente a los trabajadores de la comarca, que son rechazados”.

Según informó el SAT Cuenca Minera en un comunicado, las personas que han participado en las marchas, han hecho entrega a los responsables de la empresa de sus respectivos currículos como medida de presión en una protesta a la que se unieron el pasado martes varios miembros del comité nacional del SAT como Pepe caballero, Mari García y Pedro Barrera, que “animaron a seguir la lucha hasta el final”.

En dicho comunicado, el SAT también manifiesta su “satisfacción” por la respuesta ciudadana a las convocatorias “ya que, incluso con lluvia, la afluencia ha sido masiva y se ha constatado un ánimo de lucha por esta comarca que hacía años no se producía”.

El SAT de la Cuenca Minera “entiende que en la comarca hay suficientes personas, como demuestra la entrega masiva de currículos, para suplir prácticamente la totalidad de las contrataciones eventuales de la empresa, ya que el número de solicitudes entregadas entre el lunes y el miércoles es muy similar al número de trabajadores foráneos contratados a través de las ETT que trabajan en ella”, por lo que “es injustificable e intolerable que la empresa siga incumpliendo con la Cuenca Minera y con los acuerdos firmados”.

Por ello, el sindicato ha hecho también entrega de un escrito a la dirección de la empresa, donde se insta a la misma “a dar pasos para cambiar la situación” y en el que se le da un plazo de 14 días “para valorar los cambios producidos” y “tomar las medidas necesarias en caso de inmovilismo o falta de voluntad real de la empresa para llevar a cabo el cumplimiento de sus compromisos”.

El SAT también ha recordado que las ETT “son un peligro para el personal eventual de Riotinto Fruit ya que su proliferación en la comarca pone en riesgo la futura contratación de estos trabajadores en próximas campañas”. En este sentido ha incidido en que estas empresas “no cumplen el convenio provincial del campo y son muy rentables para Riotinto Fruit”, por lo que sospechan que ésta “continuará ampliando sus contrataciones si no revertimos esta situación”. “Por ello -puntualiza- animamos a los trabajadores de dicha empresa a apoyar esta lucha que beneficia al conjunto de la Comarca y que sólo perjudica la insaciable necesidad de ganancias de la patronal”.

Finalmente el SAT recuerda en su comunicado que “los más de 200 jornales diarios que no recaen en trabajadores de la Cuenca Minera agravan la situación de cientos de familias y perjudica gravemente el comercio local en la Comarca, no añadiéndose esas rentas salariales a la economía de la zona”.

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