El grupo Panrico y los representantes sindicales de la planta que la compañía tiene en Puente Genil han alcanzado un principio de acuerdo con relación al número de trabajadores afectados por el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que anunció la compañía hace unos meses.


Según informó el secretario general de la Sección Sindical de UGT a nivel estatal en Panrico, Gregorio Gil, “la compañía ha accedido al planteamiento que le habíamos hecho y finalmente hay un compromiso para que salgan sólo 17 de los 43 trabajadores que inicialmente iban a dejar la empresa”. “Además, en la mayoría de los casos se trata de prejubilaciones que afectan a compañeros con edades comprendidas entre los 56 y los 64 años de edad, con el añadido de que algunos trabajadores se han podido recolocar  y reciclar en las vacantes generadas en departamentosos donde había amortizaciones, como era el caso de logística o administración”.
 

Actualmente, la plantilla de Panrico en Puente Genil es de unos 180-185 trabajadores fijos, a los que hay que sumar un buen número de empleos indirectos relacionados con esta actividad.